Les offres d'emploi dans le Migennois

Capifrance recherche un conseiller immobilier expérimenté afin de renforcer sa présence dans le cadre de son expansion.
En qualité de professionnel(le) du secteur immobilier, vous gérez de manière autonome votre activité tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien organisé.
Vos missions clés :
- Déceler et développer les opportunités immobilières dans votre zone d'intervention
- Prospecter, évaluer et qualifier les biens
- Assurer la promotion des biens (valorisation, prises de vue, diffusion sur plusieurs portails en France & à l’étranger)
- Planifier et conduire les visites
- Accompagner, négocier et garantir les transactions jusqu'à la signature chez le notaire
Vous aurez accès à :
- Des outils numériques performants, comme Capifrance Pro, pour piloter votre activité, qualifier vos prospects et monitorer vos résultats
- Un outil d’estimation précis, basé sur des données marchés fines, pour sécuriser vos évaluations et renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs
- Un site conseiller individualisé, véritable vitrine en ligne à votre nom, totalement personnalisable et référencé, pour améliorer votre visibilité locale et générer des contacts
- Des leads de vendeurs qualifiés
- Une visibilité parmi les plus étendues du marché, en France et à l'international
- Et une communauté active favorisant les échanges, le partage d'expertises et le développement des compétences.
Cette opportunité s’adresse à des professionnel(le)s de l’immobilier souhaitant faire évoluer leur modèle en conservant un haut niveau d’exigence métier.
Nous recherchons des profils qui :
- Justifient d’une expérience confirmée en immobilier (transaction, négociation, relation client),
- Souhaitent exercer en indépendant(e) et reprendre la main sur leur organisation et leur rémunération,
- Sont autonomes, rigoureux(ses) et orienté(e)s résultats,
- Possèdent un excellent sens commercial et une forte capacité de conseil,
- Apprécient le travail en réseau, le collectif et les temps forts (réunions départementales, ateliers métiers, challenges, conventions nationales, webinars),
En rejoignant Capifrance, vous intégrez :
- Un réseau de près de 3 000 conseillers, reconnu pour sa performance
- Des outils experts conçus pour les professionnels de l’immobilier,
- Un parcours de formation complet et illimité, certifié Qualiopi,
- Un modèle de rémunération attractif, pouvant aller jusqu’à 100% de commissions.
Reférence:

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence de Voyage en CDI pour notre future agence à Migennes.
Vos principales missions Management d'équipe : Vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs.***Gestion de la relation et du développement commercial : Vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations des collaborateurs.***Organisation et pilotage de l'activité : Vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence.***Gestion et suivi administratif et comptable : Vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité.***Participation aux missions opérationnelles : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients.
Description du profil :
Titulaire d'une formation en Tourisme, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 2ans requis) en agence de voyages et également d'une expérience managériale significative.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de la relation client, ainsi que l'élaboration et la vente de voyage.
Vous connaissez les outils bureautiques et en particulier Amadeus. Vous avez une excellente connaissance des produits et de l'environnement du voyage (connaissance des destinations, des offres, des prestations, des techniques spécifiques à la distribution et de la réglementation du tourisme).
Vous possédez une grande capacité d'écoute ainsi qu'un excellent relationnel. Vous êtes pro-actif et savez prendre des décisions. Vous êtes capable de manager une équipe et avez le sens du client.
Avantages
· CDI 39h30/semaine Temps de pause payé 13ème mois Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté Mutuelle et prévoyance 1% logement.

Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ?

Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ?

Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension.



Pourquoi rejoindre notre réseau ?

- Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique.
- Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent.
- Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite.
- Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national.



Votre rôle :

En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction.



Profil recherché :

- Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré.
- Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir.
- Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons :

- Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité.
- Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins
- Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité.
- Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité.



Modalités :

- Localisation : Proche de chez vous
- Statut : Indépendant(e)
- Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées



Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ?



Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !



illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion !



Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Dans le cadre de notre sous traitance pour PAPREC, dont le site est actuellement à Migennes, nous recherchons notre futur (e) chef(fe) d'équipe valoriste.

Ainsi sous l'autorité de votre direction (ID'EES 89), vous intervenez sur :
- le lancement et la surveillance des machines de production
- le placement du personnel autour de la ligne en fonction de la matière triée
- la formation du personnel en insertion nouvellement embauché
- l'encadrement d'une équipe de 8 à 10 agents de tri (valoristes)
- la collaboration à la maintenance préventive de votre poste de travail
- la proposition d'actions d'amélioration
- la gestion des fiches de suivi de production, des relevés d'heures, des fournitures EPI
- l'évaluation du personnel en insertion en lien avec la chargée d'insertion.
- faire respecter les consignes de sécurité et signalement auprès de notre interlocuteur PAPREC de tout dysfonctionnement
- assurer le lien entre la direction ID'EES 89 et le client.
- la supervision du nettoyage et entretien des machines et des robots (trieur optique, trommel...)
- la supervision du nettoyage et entretien du site
- le tri des déchets selon les différentes catégories, sur chaîne, au coté de l'équipe

(liste non exhaustive, pouvant être amenée à évoluer suite au déménagement en cours du site sur Migennes).

Pré-requis : être en capacité de supporter la station debout prolongée, les horaires en 3x8 (majoration heures de nuit), les gestes répétitifs, manutention.
Avoir déjà eu une 1ère expérience dans l'encadrement d'une équipe et en industrie serait un réel +

L'équipe peut être amenée à travailler le samedi matin lors des semaines matins (heures supplémentaires majorées à 25%).

Salaire à négocier selon expériences sur poste similaire (encadrement).

Prime de présence + prime de douche et salissures.

Nous recherchons pour notre Centre Parental de Migennes, service d'appartements diffus et placement à domicile un (e) auxiliaire de puériculture (H/F)

Vos Missions :
Rattaché(e) au responsable du service éducatif, au sein d'une équipe de 5 professionnels (ES, TISF, Auxiliaire de puériculture), vous avez pour principales missions de :
- prendre en charge les enfants qui sont confiés au service et accueillis en placement à domicile afin de satisfaire en permanence à leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective en lien avec leurs familles.
- Travailler la relation mère/enfant et famille en binôme avec un professionnel éducateur spécialisé.
- identifier les besoins de chaque enfant et la meilleure réponse à apporter. Effectuer les actes qui en découlent (repas, sommeil, jeux, change, communication.) en relation avec la mère et/ou le père.
- mettre en place les moyens pour permettre à l'enfant de vivre dans de bonnes conditions physiques et affectives au sein de la structure et à leur domicile (placement à domicile)
- planifier et organiser (ou proposer) des activités et des jeux source de plaisir et d'expérimentation (en fonction des envies, de la disponibilité de l'enfant) permettant à l'enfant d'être acteur et de développer ses capacités
- veiller au bon développement psychoaffectif et psychomoteur des enfants
- veiller à l'application des règles d'hygiène alimentaire
- assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort des enfants
- assurer en lien avec l'infirmière le suivi de la santé des enfants (pesée.)

- assurer les relations quotidiennes avec les familles, à domicile
- soutenir les parents dans leur rôle, les écoute et peut les orienter vers d'autres membres de l'équipe en cas de besoin

Le profil du candidat
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en Centre Maternel ou auprès de familles et d'enfants de moins de 3 ans
Vous avez une expérience dans le champ du handicap mental et psychique.

Au sein du Pôle Patrimoine et Equipements, vous serez chargé(e) de la maintenance et de l'installation de réseaux électriques en bâtiment, ainsi que la réalisation de tâches liées au service.

Missions principales :
- Effectuer des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ;
- Création ou mise à jour des plans électriques des installations bâties de la CCAM ;
- Effectuer des tests de diagnostic pour localiser et résoudre les problèmes électriques ;
- Réalisation d'études de faisabilité, de conception des équipements électriques d'une installation et informations des diverses contraintes techniques inhérentes à certains choix ;
- Configurer les systèmes d'alarme pour les bâtiments équipés.


- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou à la suite d'une panne et prévoir les travaux à réaliser. Formalisation du constat sur un bon d'intervention ;
- Dépannage et maintenance des installations électriques des divers bâtiments ainsi que de l'éclairage extérieur divers de la CCAM ;
- Création et tenue des registres de dépannage, maintenance et travaux électriques réalisés en régie par ses soins ou ceux réalisé par les entreprises suivies par ses soins.

- Veiller à la conformité des installations avec les réglementations en vigueur et effectuer les ajustements nécessaires (levées des remarques émises par les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques), mise aux normes ;
- Contrôle, dépannage et maintenance des installations des dispositifs d'éclairage de sécurité (Blocs autonome d'éclairage de sécurité, d'ambiance ou non), création et tenu de registres de contrôle et de maintenance de ceux-ci.

- Etablissement des besoins en matière budgétaire pour les travaux de maintenance et travaux électriques ;
- Mise en œuvre de la politique d'achat de la collectivité ;
- Prospection fournisseurs / produits - marchés, négociation des prestations ;
- Gestion des contentieux ;
- Réalisation des bons de commandes et OS des divers besoins ;
- Contrôle des factures et validations de celle-ci ;
- Réception des produits et contrôle ;
- Rangement et gestion du stock entrée - sortie des produits électriques.

- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances.

- Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ;
- Rendre compte de manière écrite et orale de son activité et des conditions de son intervention.

Missions annexes :
- Astreinte : Répondre aux besoins de la collectivité en dehors des horaires normaux pour des problèmes techniques.

Compétences/connaissances exigées :
- Diplôme requis : CAP minimum
- Formation en électricité générale basse tension
- Habilitation électrique à niveau minimum H1V et CACES
- Permis B obligatoire
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur et conduire des véhicules spécifiques
- Connaissance sur la technique de dimensionnement des installations (section de câbles, natures des disjoncteurs, puissance installée)
- Connaissance sur la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques
- Utilisation des appareils de mesure et de contrôle
- Connaissance du fonctionnement des alarmes et de l'électromécanique souhaitée
- Aptitude au travail en équipe et à la communication
- Ponctualité, assiduité,
- Autonomie, initiative, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur dans le respect des délais d'exécution,
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne communication et esprit d'équipe
- Expérience dans un poste similaire appréciée

Poste à pourvoir dès que possible.

DESCRIPTION DU POSTE

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques 
o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau 
o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi

En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! 

Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités.  

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :

HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU

ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS !


PROFIL RECHERCHÉ

Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable.  

Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !