Les offres d'emploi dans le Migennois

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (H/F) : Vos missions : - Effectuer l'alimentation des machines en adéquation avec la liste des matières à sortir indiquée au verso du dossier de fabrication - Anticiper sur l'approvisionnement de la prochaine référence à produire - Réaliser le contrôle qualité en respectant les instructions de contrôle - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI adaptés à son poste de travail.- Contrôler les éléments de production au démarrage des process simples- Assurer la Qualité des informations et la tenue des documents ainsi que la saisie informatique si nécessaire - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI adaptés à son poste de travail.Horaire de journée au démarrage puis 2x8, voir 3x8

Description du poste :

Quelles missions captivantes attendent un Masseur kinésithérapeute (F/H) en Soins de Suite Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous interviendrez principalement pour assurer une rééducation polyvalente au sein d'une équipe pluridisciplinaire Assurer des séances de rééducation sur les plateaux techniques, aussi bien en hospitalisation de jour qu'en hospitalisation complète Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, comprenant kinésithérapeutes, EAPA, aides-soignants, infirmiers et médecins Participer à des ateliers de rééducation, conçus pour être réalisés en groupe ou en individuel, selon les besoins des patient(e)s Contribuer au projet d'accroissement d'activité, incluant des interventions spécialisées en neurologie et pneumologie Suivre et évaluer l'évolution des soins des patient(e)s afin d'adapter les traitements pour optimiser leur rétablissement


Découvrez les conditions pour votre prochain challenge Contrat: CDI dès que possible à temps plein Intervention sur plateau techniques en atelier de groupe ou individuel Salaire: 2600 euros /mois, varie selon les expériences Pas de solution de logement Équipe pluridisciplinaire

Description du profil :

Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) compétent(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique dans un établissement de soins de suite et réadaptation Maitrise des techniques de rééducation polyvalente pour interventions individuelles et en groupe Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Engagement envers le développement et l'accroissement d'activités en neurologie et pneumologie Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour exercer au sein de l'établissement Adaptabilité pour travailler sur différents plateaux techniques (hôpital de jour et hospitalisation complète)


Processus de recrutement


Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton 'postuler' ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessa

Le Cadran bar-tabac-bar à vin recherche serveur / serveuse à temps plein 35h, en CDD pour:
-Accueillir et servir les clients avec courtoisie et efficacité.
-Prendre les commandes et assurer le service
-Maintenir la propreté et l'ordre général de la salle et du comptoir
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur

Expérience requise dans le service en restauration.

Quatrième Ville du département de l'Yonne, Migennes déploie un dynamisme et des ambitions importantes. Les enjeux de modernisation et de qualité de services aux habitants sont prégnants, de même que l'aménagement de la ville afin de la rendre plus attractive.

Au cœur de l'action municipale, vous travaillez en lien direct avec le Maire et les élus. Vous êtes l'interface entre le Maire, les élus et les partenaires et un appui envers les élus.
Dotée d'une bonne connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales, vous maîtrisez les enjeux et les outils de la communication politique.

Missions :
Communication et conseils de l'exécutif territorial :
- Rédiger des éléments de communication du Maire et des élus : discours, notes, éditos, argumentaires, comptes-rendus, synthèses, supports de présentation, tribunes politiques, communiqués de presse, .
- Préparer les informations du Maire données aux conseils municipaux,
- Assurer le suivi et le traitement des courriers des élus,
- Co-gérer l'agenda du Maire, y compris les permanences au CCAS et les invitations reçues,
- Identifier les situations à enjeux et alerter le Maire,
- Assurer une veille sur l'actualité (locale, nationale, .),
- Préparer les déplacements et les rendez-vous du Maire (préparation des dossiers .)

Relation avec les habitants et partenaires :
- Prendre en charge des demandes d'administrés (accueil téléphonique et physique, rendez-vous, interventions, suivi,.)
- Gérer les relations presse,
- Assurer l'interface entre le Maire, les élus et les partenaires (institutionnels, économiques, associatifs, .).

Evénementiel :
- Participer à des événements ponctuels (inauguration, vœux du Maire, .) en lien avec les services événements et communication.
- Préparer les rendez-vous et événements officiels,
- Gérer les invitations à lancer et tenir à jour les contacts des officiels,

Divers :
- Gérer l'emprunt du véhicule affecté aux élus et aux services,
- Rangement/classement bureau du Maire

Profil :
Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
Bonne appréhension des enjeux politiques et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Sens du relationnel, écoute et diplomatie,
Réactivité, rigueur et sens de l'organisation,
Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, à anticiper et à respecter les délais de traitement et être force de proposition,
Esprit d'initiative et force de proposition,
Sens du service public et engagement professionnel,
Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité indispensables
Adhésion aux orientations et priorités de l'exécutif
Sensibilité avec le programme et les priorités portées par le Maire.
Disponibilité attendue (réunions possibles en soirée et ponctuellement le week-end)

Poste en CDD à temps complet à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire, chèques déjeuner, COS.

Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.

Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :

* Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ

* Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire

* Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs

* Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.

Contexte

Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.

Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.

Horaires

Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.

Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.

En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.

Ce que nous vous offrons
Formation

Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.

Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

Profil recherché :
Profil avec ou sans expérience.

Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.

Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :

* BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,

* certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).

* ou CAP, BEP,.

Vos qualités :

* Autonomie

* Rigueur/Concentration

* Réactivité

* Sang froid

* Responsabilité

* Ponctualité

* Sens du service

Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.

Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Description du poste :

Sous l'autorité du directeur territorial et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et de la stratégie de la filière, vous aurez en charge la gestion des structures suivantes CHRS DE MIGENNES ( 75 places en diffus et collectif)***CHRS D'AVALLON, (28 places en diffus)***CHRS DE SENS, ( 60 places dont 32 en diffus)***SIAO DE L'YONNE ( gestion propre SIAO)***LHSS ( 4 places en résidentiel et LHSS mobile)

Ces dispositifs et établissements sont situés à Migennes, Avallon et Sens. Ils regroupent plus de 45 salariés pour un budget global d'environ 3 M€ et constituent le pôle Social et médico-social de la FLEX 89 en BFC.

4 cadres intermédiaires assurent le management de proximité au sein des structures.

Les différents sites accueillent tout public et participent à la prise en charge des plus vulnérables (victimes de violences conjugales, personnes sous main de justice, grands exclus, familles sans hébergement Vos missions

Vous encadrez, animez et coordonnez l'activité des équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en veillant à la qualité de la prise en charge et de l'adéquation avec le parcours individualisé des bénéficiaires

Vous développez les relations avec l'ensemble des partenaires et financeurs et contribuez au développement des activités en pilotant de nouveaux projets.

Vous assurez la gestion financière, économique et logistique des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines (recrutement, accompagnement des parcours professionnels, réalisation des entretiens annuels et veillez à la qualité de vie au travail au sein des équipes.

Vous participez au comité de direction de la filière et du pôle

Description du profil :

De formation supérieure (bac +5), vous justifiez d'une expertise confirmée dans la gestion d'établissements sociaux et le pilotage financier de l'activité. Vous disposez d'une connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur.

La connaissance des politiques publiques en France, des interlocuteurs institutionnels, des modes d'intervention et de financement est indispensable sur le poste.

D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un réseau.

Vous faites preuve d'une solide aptitude dans le pilotage de plusieurs projets simultanés.

Les compétences de pédagogie, de gestion, la capacité à manager une équipe,sont des atouts indispensables sur le poste.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales .

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Dés que possible


Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération La rémunération est fixée par la convention collective. Elle pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
* A cette rémunération de base s'ajoute 1 indemnité SEGUR est égale à 241 euros bruts par mois 1 prime de fin d'année qui peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste Type de contrat : CDI
* Temps plein
* Astreintes à prévoir
* Jours de repos (18) s'ajoutant au Congés payés (30)

Prime de fin d'année : Oui
RTT / JREP : Oui

Vous travaillerez en abattoirs.
Vous travaillerez la viande multi-espèces
Vous procéderez aux découpes des carcasses de viande, vous ferez du débitage en quartiers et en morceaux. Vous réaliserez des opérations de parage. Possibilité d'être hébergé(e) près du lieu de travail

Notre environnement de production :Vous évoluerez dans un atelier industriel combinant une production standards de série et une production de réservoirs spéciaux, avec un haut niveau d'exigence en matière de qualité, de sécurité et de traçabilité.Nous concevons et fabriquons des réservoirs sous pression, avec ou sans vessie, destinés à l'eau potable, l'eau brute, aux eaux usées afin de renforcer les systèmes de protection de réseaux, notamment contre le phénomène de coup de bélier.Tous les composants susceptibles d'être en contact avec l'eau disposent des agréments de potabilité. Notre site est équipé de moyens de production et de manutention permettant la réalisation de réservoirs de plus de 125 m3, pour des ensembles pouvant atteindre 63 tonnes. Nous recherchons des 2 soudeurs manuel (MAG) et sur potence (H/F) sur la ligne des réservoirs spéciaux. Vous occuperez un poste polyvalent alliant soudure manuelle (MAG) et conduite de la potence (arc sous flux) :Réaliser une passe de soutien en soudure MAGPiloter la potence de soudage arc sous flux pour effectuer les soudures circulaires et longitudinales en ajustant et appliquant les paramètres de soudage Selon les dimensions du réservoir, réaliser le meulage (machine automatique) A votre arrivée, nous vous formerons en interne sur nos produits, techniques et machines/équipements ainsi que le passage de Qualifications Soudure (QS) nécessaires à l'habilitation sur les équipements soumis à réglementation (DESP).Conditions proposées :Type de contrat : CDI à 35 hLieu : Migennes - proximité avec la gare de Laroche-MigennesPackage salarial : Rémunération selon expérience + participation & intéressement (primes représentant 2 à 3 mois de salaires mensuels) + mutuelle & prévoyance + CSEFormation au poste / Accueil sécurité - qualité

descriptif du posteVos missions : Au sein d'une équipe médical de deux médecins, vous serez en charge de 20 lits en hospitalisation complète Astreintes à prévoir Logiciel : Hôpital Manager Salaire selon profil et/ou anciennetéprofil recherchéNous recherchons une personne dynamique et polyvalente, prête à relever les défis de ce poste sans expérience requise :- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine- Compétences en diagnostic, traitement et suivi des patient