Les offres d'emploi dans le Migennois

RESPONSABILITÉS :

Intermédiaire clé entre les clients et l'entreprise, vous assurez le support des commerciaux et contribuez activement à la promotion de l'image de la société.
Vos principales responsabilités:
• Répondre aux demandes clients (téléphone, devis, commandes)
• Établir et relancer les offres de prix
• Assurer le suivi des commandes dans l'ERP
• Gérer les documents administratifs et commerciaux
• Participer à la promotion des produits (catalogue, site web, réseaux sociaux)
• Contribuer à la prospection (newsletters, salons...)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation en commerce ou commerce international
• Maîtrise des outils informatiques et des techniques de commerce international
• Maitrise du logiciel SAP (ce point serait un véritable atout)
• Connaissance des Incoterms et des langues étrangères (anglais, espagnol souhaités)
• Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle
• Esprit d'équipe, curiosité et capacité d'initiative



Rémunération : 14,08€/heure, à ajuster selon profil et expérience

En bref : Responsable Maintenance H/F - CDI - Migennes - 47/52k - Maintenance - management.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la supervision quotidienne des interventions de maintenance préventive et curative.
- Diagnostiquer et intervenir directement sur les pannes complexes afin de garantir la continuité de production.
- Accompagner et former les techniciens, en transmettant vos bonnes pratiques et votre savoir-faire.
- Contribuer activement à la mise en place et à l'amélioration du plan de maintenance préventive et curative.

Nous recherchons pour notre société un/une conducteur/conductrice accompagnateur (rice) pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap sur le secteur de Migennes.

Mission en CDD de remplacement d'un mois minimum à temps partiel (15h/semaine).

Vous travaillerez du lundi au vendredi principalement le matin et le soir (certains transports le midi ne sont pas exclus) et aux heures d'ouverture/ fermeture de l'établissement spécialisé. (contrat suspendu pendant les fermetures définies de l'établissement spécialisé).

Vos missions sont les suivantes :
- Assurer un service de transport scolaire de jeunes en situation de handicap avec un véhicule de moins de 9 places mis à disposition ;
- Accompagner les jeunes depuis leur domicile jusqu'à leur établissement spécialisé ;
- Veiller à la sécurité des enfants à bord du véhicule (descendre du véhicule pour installer l'enfant, installation du port de la ceinture.) ;
- Veiller au bon entretien et à la surveillance courantes du véhicule ;

Les plages horaires théoriques de travail sont les suivantes :
- Le matin : 07 h 30 - 09 h 00
- Le soir : 16 h 00 - 18 h 00.
ATTENTION : horaires donnés à titre indicatif !

Rémunération :
La rémunération sera conforme aux dispositions légales en vigueur
le brut mensuel dépendra des heures réellement effectuées dans le mois en cours. Il variera en fonction des périodes de vacances scolaires, qui impacte cette dernière.

Vous êtes organisé, ponctuel, courtois, doté d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une conduite prudente et responsable.

Vous justifiez d'une première expérience dans le transport de personnes. Une bonne maitrise des nouvelles technologies seraient un plus.

Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité depuis plus de 3 ans. Une attestation d'aptitude physique à la conduite pourra être demandée si nécessaire ainsi qu' un extrait du casier judiciaire

Rattaché(e) au responsable de service , vous aurez pour mission :

- Allotage des lots
- Contrôle des étiquetages
- Suivi des commandes de l'atelier et du frigo

 

 

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe.
Aisance en informatique requise


Rémunération: minimum conventionnel + primes + Prime annuelle de Fin d'année + intéressement+ mutuelle

Vos missions:

- Préparer et régler les machines
- Préparer les matières premières en fonction des produits à fabriquer
- Créer les lots de fabrication
- Broyer et mélanger la viande
- Veiller à la bonne présentation des produits (steak haché, cheveux d'ange)
- Peser et étiqueter les produits en fonction des commandes
- Mettre les barquettes en carton et les palettiser
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe.


CDD - 35H
Rémunération: SMIC+ primes + PFA ( 13ème mois) + intéressement + mutuelle

Sous la responsabilité de votre responsable d'atelier, vous serez en charge de:
 
- Préparer et régler les machines
- Alimenter la ligne en matières premières
- Veiller à la bonne présentation des produits (steak haché, cheveux d'ange)
- Veiller à la conformité des produits
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire et appréciez le travail en équipe.
 


CDD - 35H
Prime de fin d'année + intéressement + Prime présence ponctualité + indemnités de transport + prime expertise

La sécurité occupe une place centrale dans les activités liées à l'infrastructure ferroviaire.
Répartis à travers l'ensemble du territoire national, 57 000 collaborateurs sont dédiés à la maintenance et aux travaux de réseau.
Les agents de maintenance ferroviaire se concentrent particulièrement sur les rails, les traverses, le ballast et les abords de la voie.

Vos missions principales :
Polyvalent, vous contribuez à l'organisation et à la préparation des chantiers sur les voies ferrées.
Votre rôle est d'assurer la qualité des opérations de maintenance, vous encadrez, animez et gérez une équipe de technicien(ne)s.
Vous pouvez être amené(e) à surveiller les travaux réalisés par des entreprises extérieures afin de s'assurer que les prestataires respectent les procédures.

Profil recherché :
Bac + 5 de spécialités Génie Civil, Bâtiment et TP, Mesures Physiques, Mécanique et Maintenance, Assistant Technique d'Ingénieur, MAVA
Expérience souhaitée dans les domaines cités ci-dessus
Pour mener à bien vos missions, le permis est exigé

Compétences et qualités souhaitées :
Rigueur
Organisation
Esprit d'équipe
Capacité d'anticipation
Méthodique

Le groupe Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un Assistant(e) Commercial(e) Export (H/F) :

Vos missions :
- Répondre aux appels téléphoniques
- Renseigner les clients (documents administratifs)
- Établir des offres de prix selon une liste établie pour les articles standards et selon le coefficient de vente définit par le Commercial en charge de la vente
- Relancer les devis clients
- Enregistrer les commandes clients dans l'ERP
- Réaliser le suivi des commandes clients (Plan, délai, règlement d'acompte)
- Élaborer des listes de prix en fonction des informations données par le/la Directeur(trice) Commercial(e)
- Transmettre aux clients les informations techniques et commerciales
- Lancer les demandes de couverture de devises auprès du service comptabilité
- Faire la promotion des produits sur les réseaux sociaux de la société
- Participer à la mise en place d'un outil de prospection (Newsletters...)
- Participation à l'organisation des salons

- Maîtriser l'anglais
- Sens des priorités
- Bon relationnel

Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez plus : postulez !

Au sein du Pôle Patrimoine et Equipements, vous serez chargé(e) de la maintenance et de l'installation de réseaux électriques en bâtiment, ainsi que la réalisation de tâches liées au service.

Missions principales :
- Effectuer des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ;
- Création ou mise à jour des plans électriques des installations bâties de la CCAM ;
- Effectuer des tests de diagnostic pour localiser et résoudre les problèmes électriques ;
- Réalisation d'études de faisabilité, de conception des équipements électriques d'une installation et informations des diverses contraintes techniques inhérentes à certains choix ;
- Configurer les systèmes d'alarme pour les bâtiments équipés.


- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou à la suite d'une panne et prévoir les travaux à réaliser. Formalisation du constat sur un bon d'intervention ;
- Dépannage et maintenance des installations électriques des divers bâtiments ainsi que de l'éclairage extérieur divers de la CCAM ;
- Création et tenue des registres de dépannage, maintenance et travaux électriques réalisés en régie par ses soins ou ceux réalisé par les entreprises suivies par ses soins.

- Veiller à la conformité des installations avec les réglementations en vigueur et effectuer les ajustements nécessaires (levées des remarques émises par les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques), mise aux normes ;
- Contrôle, dépannage et maintenance des installations des dispositifs d'éclairage de sécurité (Blocs autonome d'éclairage de sécurité, d'ambiance ou non), création et tenu de registres de contrôle et de maintenance de ceux-ci.

- Etablissement des besoins en matière budgétaire pour les travaux de maintenance et travaux électriques ;
- Mise en œuvre de la politique d'achat de la collectivité ;
- Prospection fournisseurs / produits - marchés, négociation des prestations ;
- Gestion des contentieux ;
- Réalisation des bons de commandes et OS des divers besoins ;
- Contrôle des factures et validations de celle-ci ;
- Réception des produits et contrôle ;
- Rangement et gestion du stock entrée - sortie des produits électriques.

- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances.

- Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ;
- Rendre compte de manière écrite et orale de son activité et des conditions de son intervention.

Missions annexes :
- Astreinte : Répondre aux besoins de la collectivité en dehors des horaires normaux pour des problèmes techniques.

Compétences/connaissances exigées :
- Diplôme requis : CAP minimum
- Formation en électricité générale basse tension
- Habilitation électrique à niveau minimum H1V et CACES
- Permis B obligatoire
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur et conduire des véhicules spécifiques
- Connaissance sur la technique de dimensionnement des installations (section de câbles, natures des disjoncteurs, puissance installée)
- Connaissance sur la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques
- Utilisation des appareils de mesure et de contrôle
- Connaissance du fonctionnement des alarmes et de l'électromécanique souhaitée
- Aptitude au travail en équipe et à la communication
- Ponctualité, assiduité,
- Autonomie, initiative, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur dans le respect des délais d'exécution,
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne communication et esprit d'équipe
- Expérience dans un poste similaire appréciée