Les offres d'emploi dans le Migennois

Notre service Maintenance recherche un(e) alternant(e) chargé(e) de participer aux opérations de maintenance préventive sur l'ensemble de nos équipements industriels. Tes missions principales : Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les machines et installations.Contribuer au diagnostic de pannes simples et à la fiabilité des équipements.Participer au suivi des interventions et à la mise à jour des documents techniques.Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements.Tu évolueras au sein d'un environnement industriel comprenant notamment des machines de découpe, des équipements de formage et d'assemblage, des machines d'usinage et perçage et autres équipements (ponts roulants, palans, compresseurs d'air et outillage électroportatif).Tu pourras intervenir sur ces équipements pour assurer leur entretien courant, leurs contrôles de fonctionnement et contribuer à la mise en sécurité des installations.Prêt(e) à relever la mission ?

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, le Croix-Rouge Française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge recrute pour son SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) Augusta Priault : Un(e) Ergothérapeute.

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

Vous serez en charge de :
- Accueillir, observer et échanger avec le bénéficiaire et/ou son entourage afin de comprendre son environnement, ses besoins et ses attentes
- Effectuer le bilan ergothérapique des capacités physiques et cognitives du bénéficiaire, puis poser un diagnostic
- Renseigner le dossier du bénéficiaire dans le cadre de son parcours de soins
- Développer, construire et mettre en œuvre des outils d'intervention adaptés aux besoins, capacités et attentes du bénéficiaires
- Inclure le projet de rééducation et de la réadaptation ergothérapique dans le projet thérapeutique individualisé, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures
- Participer aux projets de qualité de vie au travail et qualité de vie des usagers
- Effectuer les visites au domicile pour organiser le retour au domicile

Titulaire du diplôme d'Ergothérapeute, dynamique, et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe interdisciplinaire.
Poste à pourvoir au plus tôt à temps partiel (jours travaillés et horaires à définir avec l'employeur).

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Epargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge Française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signature d'un accord : diversité et égalité professionnelles.

POSTE : Chaudronnier -Soudeur H/F
DESCRIPTION : Notre client, expert reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements industriels de haute technicité, recherche 2 Soudeurs sur potence Arc Sous Flux (F/H) pour renforcer ses équipes sur la ligne dédiée aux réservoirs spéciaux.

Sous la supervision d'un référent technique, vous intervenez sur la fabrication de réservoirs spécifiques. Votre mission allie technicité de soudage et rigueur documentaire.

Vos principales missions :

- Soudage technique : Réalisation de soudures longitudinales et circulaires (mono et multi-passes) en procédé AS (Arc Submergé) et passes de soutien en MAG.
- Haute Qualité : Réalisation de soudures soumises à 100% de contrôles Radios.
- Préparation & Finition : Maîtrise de la préparation des bords (meulage manuel ou FAROS), identification et réparation des éventuels défauts.
- Réglages & Maintenance : Ajustement des paramètres de soudage et maintenance de 1er niveau sur votre poste.
- Suivi Qualité : Traçabilité matière, renseignement des supports qualité et contrôle visuel systématique.
- Environnement : Nettoyage et rangement de la zone de travail pour garantir la sécurité.
PROFIL : Vous êtes un soudeur rigoureux, reconnu pour votre maîtrise des procédés automatiques ou semi-automatiques sur des pièces à fortes contraintes.

Compétences et qualifications requises :

- Savoir-faire : Lecture de plans et schémas techniques impérative.
- Certifications : Qualifications à jour en Tôles bout à bout multipasse AS et MAG.
- Habilitations : Autorisations de conduite pour le Pont Roulant et la Nacelle (souhaitées).
- Profil : Vous êtes méticuleux, respectueux des procédures de traçabilité et capable de travailler en équipe sous l'encadrement de niveaux experts (3 ou 4).

Vous travaillerez en abattoirs.
Vous travaillerez la viande multi-espèces
Vous procéderez aux découpes des carcasses de viande, vous ferez du débitage en quartiers et en morceaux. Vous réaliserez des opérations de parage. Possibilité d'être hébergé(e) près du lieu de travail

Au sein du Pôle Patrimoine et Equipements, vous serez chargé(e) de la maintenance et de l'installation de réseaux électriques en bâtiment, ainsi que la réalisation de tâches liées au service.

Missions principales :
- Effectuer des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ;
- Création ou mise à jour des plans électriques des installations bâties de la CCAM ;
- Effectuer des tests de diagnostic pour localiser et résoudre les problèmes électriques ;
- Réalisation d'études de faisabilité, de conception des équipements électriques d'une installation et informations des diverses contraintes techniques inhérentes à certains choix ;
- Configurer les systèmes d'alarme pour les bâtiments équipés.


- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou à la suite d'une panne et prévoir les travaux à réaliser. Formalisation du constat sur un bon d'intervention ;
- Dépannage et maintenance des installations électriques des divers bâtiments ainsi que de l'éclairage extérieur divers de la CCAM ;
- Création et tenue des registres de dépannage, maintenance et travaux électriques réalisés en régie par ses soins ou ceux réalisé par les entreprises suivies par ses soins.

- Veiller à la conformité des installations avec les réglementations en vigueur et effectuer les ajustements nécessaires (levées des remarques émises par les bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques), mise aux normes ;
- Contrôle, dépannage et maintenance des installations des dispositifs d'éclairage de sécurité (Blocs autonome d'éclairage de sécurité, d'ambiance ou non), création et tenu de registres de contrôle et de maintenance de ceux-ci.

- Etablissement des besoins en matière budgétaire pour les travaux de maintenance et travaux électriques ;
- Mise en œuvre de la politique d'achat de la collectivité ;
- Prospection fournisseurs / produits - marchés, négociation des prestations ;
- Gestion des contentieux ;
- Réalisation des bons de commandes et OS des divers besoins ;
- Contrôle des factures et validations de celle-ci ;
- Réception des produits et contrôle ;
- Rangement et gestion du stock entrée - sortie des produits électriques.

- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
- Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances.

- Assurer l'information des usagers et des responsables sur les contraintes techniques liées aux interventions ;
- Rendre compte de manière écrite et orale de son activité et des conditions de son intervention.

Missions annexes :
- Astreinte : Répondre aux besoins de la collectivité en dehors des horaires normaux pour des problèmes techniques.

Compétences/connaissances exigées :
- Diplôme requis : CAP minimum
- Formation en électricité générale basse tension
- Habilitation électrique à niveau minimum H1V et CACES
- Permis B obligatoire
- Utiliser le matériel pour travaux en hauteur et conduire des véhicules spécifiques
- Connaissance sur la technique de dimensionnement des installations (section de câbles, natures des disjoncteurs, puissance installée)
- Connaissance sur la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP)
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques
- Utilisation des appareils de mesure et de contrôle
- Connaissance du fonctionnement des alarmes et de l'électromécanique souhaitée
- Aptitude au travail en équipe et à la communication
- Ponctualité, assiduité,
- Autonomie, initiative, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur dans le respect des délais d'exécution,
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne communication et esprit d'équipe
- Expérience dans un poste similaire appréciée

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aidez les patients à retrouver de l’autonomie dans leur quotidien : Evaluer les troubles du patient effectuer des actes de rééducation sur prescription médicale ou sur indication préconisée par le projet personnalisé. Collaborer avec l’ensemble de l’équipe à la réalisation d’un objectif commun. Intervenir sur des plateaux techniques (salle de rééducation, salle d’activité de vie journalière, cuisine thérapeutique, appareillage…). Etablir un bilan comprenant un diagnostic ainsi que les objectifs et le plan de soins. Identifier la demande du patient et l’informer sur la démarche d’ergothérapie Informer et conseiller le patient sur des aménagements (rampe d’accès, domotique…), des équipements ou des appareillages. Réaliser un bilan de fin de rééducation et échanger des informations avec le médecin Réaliser des actions de prévention, de dépistage et d’éducation thérapeutique. Alors, motivé(e) ?

Rattaché(e) au Chef d’Equipe Méthodes et Magasins Maintenance, vous serez amené(e) à :
- Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité
- Réaliser les inventaires de stocks
- Prépare les commandes de pièces détachées et matériels
- Renseigner la GMAO
- Optimiser le rangement des magasins
Accompagné(e) par un tuteur dédié vous aurez toutes les clés pour réussir votre alternance dans cette nouvelle aventure.
Mélangez du dynamisme et l’envie d’apprendre. Parsemez de connaissances en gestion de stocks, préparation de commandes et en informatique. Mixez avec une formation en préparation orientée BTS en maintenance, puis laissez reposer !
Réactivité, rigueur, organisation, polyvalence et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Conditions proposées :
Horaires de journée du lundi au vendredi
Poste à pourvoir en septembre 2026 pour une durée d'1 à 2 ans
En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d’habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale, prime d’ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.
Etapes de recrutement : Simples et rapides !
Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d’un entretien.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Rattaché(e) à Salomé, Coordinatrice Sécurité Environnement, vos missions principales seront les suivantes :

Animation SE des équipes
Suivi et mise à jour du DUER (Document Unique d’Evaluation des Risques)
Réalisation des audits internes sécurité
Participation à la gestion et au suivi des incidents (accidents du travail, quasi accidents, incidents à haut potentiel...)
Gestion de la stabilisation du traitement de l’eau de la STEP
Fiabilisation du tri des déchets sur le site

Accompagné(e) par un tuteur dédié vous aurez toutes les clés pour réussir votre alternance dans cette nouvelle aventure.
Mélangez du dynamisme, l’envie d’apprendre ainsi qu’une pincée de connaissances en sécurité & environnement. Parsemez d’une première expérience en industrie agroalimentaire. Ajoutez la préparation d’un BAC+3/BAC+5 en sécurité environnement puis laissez reposer.
Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !
Rigueur, esprit d’équipe et qualité relationnelle seront les atouts nécessaires pour réussir votre recette.
Conditions proposées :
Travail de journée du lundi au vendredi.
Alternance à pourvoir dès septembre prochain.
Durée : 1 an ou 2 ans.
Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.
Etapes de recrutement : Simples et rapides !
Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d’un entretien.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
#LFDIndustrierecrute

Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous aurez pour principales missions de garantir la gestion financière et administrative de l'établissement.
A ce titre, vous Assurez contrôle de gestion économique et social en coordination avec les fonctions support de la filière sanitaire et en appui de la direction
* Garantisez la tenue courante des comptes
* Participez à la gestion financière et réglementaire de l'établissement
* Assurez la comptabilité analytique et le contrôle de gestion avec les fonctions support de la filière
* Contribuez à l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de la comptabilité, de la gestion et des finances.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans notre secteur d'activité.
Vous disposez de connaissances solides et appliquées à la législation et/ou la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé.
Vous savez construire un budget, le piloter et en rendre compte auprès des équipes.
Vous maîtrisez parfaitement Excel (niveau Expert / tableaux croisés dynamiques et formules complexes).
Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion.
Vous faites preuve de loyauté, discrétion et êtes attaché à la confidentialité
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure
Prime de fin d'année : Oui