Les offres d'emploi dans le Migennois

Au sein du Pôle Environnement, vous serez rattaché(e) au responsable du service des déchets

Missions ou activités :
Poste Chauffeur / Ripeur
- Collecte et vidage des conteneurs
- Nettoyage des déchets renversés
- Contrôle rigoureux du contenu des conteneurs et identification précise des indésirables
- Veiller au respect des consignes de tri sur les différents flux, remonter les anomalies au chauffeur
- nettoyage quotidien des camions
- Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement

En fonction des besoins de remplacement,
Missions complémentaires :
- Ponctuellement, toute autre tâche nécessaire à la bonne marche du service déchets

Profil recherché :
Compétences/connaissances exigées :
- Sens du contact et du dialogue, diplomatie, esprit d'équipe, autonomie
- PERMIS POIDS LOURDS OBLIGATOIRE
- Respect des consignes de sécurité, respect du code la route
- Esprit d'initiative
- Respect du matériel, de la hiérarchie, des usagers
- Sens du service public

Rémunération selon expérience + chèques déjeuners.

Prise de poste à pourvoir rapidement.
CV+ LETTRE DE MOTIVATION à adresser.

RESPONSABILITÉS :

Vos missions principales 1. Piloter l'organisation de la production • Définir les objectifs de performance des lignes et les KPI associés
• Planifier et organiser la production selon les prévisions, contraintes techniques et cahiers des charges
• Anticiper les besoins en ressources humaines et techniques
• Coordonner la phase de pré-industrialisation (tests, essais, validation)
• Élaborer les plans de charge et gérer les priorités


2. Suivre et analyser la fabrication • Assurer le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
• Mettre en place des tableaux de bord de production
• Suivre les consommations, les rebuts, les pannes et les aléas
• Garantir l'utilisation optimale des équipements et le respect des règles de sécurité


3. Manager les équipes de production • Encadrer les équipes, répartir les charges de travail, organiser la montée en cadence
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (formations, CQP, VAE)
• Gérer les plannings et veiller à la continuité des opérations (remplacements, absences)
• Sensibiliser les équipes aux enjeux QHSE et à la culture de performance


4. Contribuer activement à l'amélioration continue • Analyser les bilans de production et les charges à moyen/long terme
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration (optimisation, réorganisation, maintenance)
• Participer aux projets d'investissement liés à la modernisation des outils et à la réduction des coûts
• Collaborer à l'industrialisation de nouveaux produits


5. Participer aux projets transversaux • Apporter un appui technique à la direction ou aux chefs de projets
• Superviser, le cas échéant, d'autres services (méthodes, maintenance)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Formation • Diplôme d'Ingénieur (production, matériaux, génie industriel ou équivalent)


Expérience • Minimum 5 ans dans un poste similaire, en environnement industriel
• Une expérience en encadrement d'équipes est fortement appréciée


Compétences techniques • Maîtrise des processus industriels, des outils de planification et GPAO
• Bonne connaissance des démarches qualité, sécurité, environnement (QHSE)
• Maîtrise des outils de pilotage (Excel, outils numériques métier)


Savoir-être • Leadership naturel et capacité à fédérer
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
• Capacité à prendre des décisions et résoudre les problèmes sur le terrain
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe


Pourquoi ce poste est fait pour vous ? • Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions industrielles
• Vous aimez être sur le terrain, piloter des projets concrets et travailler en transversal
• Vous aspirez à jouer un rôle stratégique tout en gardant une dimension opérationnelle forte


CDI Temps plein Statut Cadre
Rémunération : 40 000 à 50 000 brut/an selon profil
Poste à pourvoir dès que possible

Description du poste :
Nous recherchons, pour une importante société industrielle, deux soudeurs manuels H/F.***Régler et ajuster les paramètres de soudage MAG/TIG selon les consignes et les plans
Préparer les pièces à souder (meulage, ajustage, dégraissage, positionnement)***Assurer la traçabilité matière et renseigner avec rigueur les supports de suivi qualité***Réaliser un contrôle visuel soigné des soudures effectuées***Pointer et souder des éléments non soumis à pression, dans le respect des procédures***Réaliser des soudures mono et multipasse en garantissant la conformité des assemblages***Nettoyer, organiser et ranger la zone de travail pour maintenir un environnement sécurisé***Effectuer la maintenance de 1er niveau sur le poste de soudage et les équipements associés
Description du profil :
Vous avez suivi une formation Bac Pro Chaudronnerie et avez acquis de solides compétences en soudure MAG/TIG,
Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques, connaissez les normes qualité, et êtes qualifié(e) pour la conduite de pont roulant
Vs qualifications en soudure : soudure d'angle MAG, tube sur plaque MAG, bout à bout tôle multipasse, soudure TIG Postes à pourvoir en journée, du lundi au vendredi
Ne laissez pas cette opportunité passer, contactez-nous !

Description:
Rattaché au directeur de l’établissement, vous intervenez comme référent administratif et financier du site.
Vous travaillez en lien étroit avec la Direction Administrative et Financière du siège, les équipes contrôle de gestion groupe, ainsi qu’avec un réviseur comptable présent sur site.
Dans ce cadre, vous assurez notamment :
- la production des comptes annuels et du bilan en lien avec le réviseur comptable et la DAF siège
- le suivi de la comptabilité et des opérations financières courantes
- l’élaboration et le suivi des budgets de fonctionnement
- la production des tableaux de bord financiers et d’activité
- l’analyse des indicateurs économiques et le pilotage financier opérationnel de l’établissement
- la réalisation du reporting financier mensuel auprès du siège
- l’appui à la direction sur les sujets administratifs et financiers

Le poste s’inscrit dans une organisation structurée où les fonctions financières sont partagées entre l’établissement et les équipes support du groupe.

Exigences:
Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance.
Vous disposez d’une expérience en gestion financière ou comptabilité, de type responsable comptable ou RAF acquise dans le domaine de la santé (secteur sanitaire, médico-social ou associatif)
Une expérience managériale n’est pas requise.
Vous êtes reconnu pour :
- votre rigueur et votre fiabilité dans la production des données financières
- votre capacité d’analyse et de reporting
- votre maîtrise d’Excel et des outils de gestion
- votre capacité à évoluer dans un environnement opérationnel et à taille humaine

Avantages:
- CDI
- Poste basé à Migennes (89)
- Structure à taille humaine
- Travail en lien direct avec la direction

Missions
Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Dans ce cadre, vous :

Préparez les différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis. Vous lancez les pétrins conformément au programme de fabrication, en incorporant les ingrédients des recettes selon l'ordre établi. Vous contrôlez les pâtes et approvisionnez la ligne de fabrication,
Réalisez également les contrôles sur les matières premières, les préparations et les produits en cours,
Assurez la traçabilité des ingrédients et des étapes de fabrication en utilisant l'outil informatique.

Vous pensez ne pas avoir l'expérience dans ce domaine ?
Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure.

Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ?
Découvrez Kévin : https://www.youtube.com/watch?v=YU580l5Nkpc&list=PLGP4oJfgjMeguum5sCMJcEjiODQOdP8nq&index=8

Profil
Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, un bon esprit d'équipe et de l'entraide ainsi qu'une pincée de connaissances dans les métiers de la boulangerie. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire, en grande distribution ou en artisanat. Ajoutez une formation de type CAP, BEP, BP ou BM boulanger.

Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !

Esprit d'équipe, organisation, autonomie et rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

Conditions proposées :
Travail posté en 3x8 en semaine.
Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale, prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.
Salaire moyen brut perçu avec accessoires : 2490€

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

#LFDIndustrierecrute

Missions
Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Dans ce cadre, vous :

- Assurez la bonne réalisation de toutes les étapes du process de fabrication, du façonnage jusqu'à l'envoi des produits au conditionnement.
- Veillez au respect des consignes avec votre équipe.
- Réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes.
- Appliquez les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine.
- Détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alerter en cas de besoin.

Vous pensez ne pas avoir l'expérience dans ce domaine ?

Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure.

Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ?
Découvrez Christophe : https://www.youtube.com/watch?v=kmkotNDHsck

Profil
Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, un bon esprit d'équipe et d'entraide ainsi qu'une pincée de connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Ajoutez une formation technique type Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Bac Pro Pilote de lignes de production. Des connaissances en transformation de la pâte seraient des ingrédients supplémentaires appréciés.

Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !

Esprit d'équipe, organisation, autonomie et rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

Conditions proposées :
Travail posté en 3x8 en semaine.
Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale, prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.
Salaire moyen brut perçu avec accessoires : 2490€

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

#LFDIndustrierecrute

Missions
Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Dans ce cadre, vous :
Supervisez le fonctionnement des équipements de la zone four (doreuse, scarificateur, four, démouleur);
Etes en charge de préparer le matériel, réglez les paramètres du four et autres équipements, contrôlez les produits à la sortie du four, réajuster les paramètres si besoin, surveiller l'étuve, enregistrer les éléments de production;
Réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies, assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes;
Veillez à appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'usine;
Détectez et résolvez les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alertez en cas de dysfonctionnement.

Vous pensez ne pas avoir l'expérience dans ce domaine ?

Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure.

Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ?
Découvrez Jordan : https://www.youtube.com/watch?v=tYjvCxfzwUc

Profil
Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre, un bon esprit d'entraide ainsi qu'une pincée de connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Ajoutez une formation technique type Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels, Bac Pro Pilote de lignes de production. Des connaissances en transformation de la pâte seraient des ingrédients supplémentaires appréciés.

Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !

Esprit d'équipe, organisation, autonomie et rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

Conditions proposées :
Travail posté en 3x8 en semaine.
Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), épargne salariale, prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.
Salaire moyen brut perçu avec accessoires : 2400 €

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

#LFDIndustrierecrute

Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe. Dans ce cadre, vous :

- Assurez la conduite de machines de conditionnement automatisées pour l'emballage des produits jusqu'à leur palettisation et la remise à l'entrepôt de stockage,

- Veillez à l'approvisionnement de votre ligne en articles d'emballage, préparez la ligne et réalisez les changements de formats, l'entretien de premier niveau et le nettoyage en fin de production,

- Animez pour ce faire une équipe d'opérateurs et êtes garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes,

- Réalisez les contrôles qualité aux fréquences définies (scellage, marquage, poids, détecteur de corps étrangers, ...), assurez la traçabilité des produits, appliquez les procédures en cas de produits non-conformes, identifiez et enregistrez les pertes.

Vous pensez ne pas avoir l'expérience dans ce domaine ?

Grâce à notre école La Fournée Dorée, vous apprendrez tout ce dont vous avez besoin auprès d'un(e) formateur/trice dédié(e) et évoluerez en binôme pendant votre formation. Spécialement conçue pour accueillir nos nouveaux collaborateurs, elle vous permettra d'avoir toutes les clés pour réussir votre intégration dans cette nouvelle aventure.

Qui mieux que nos collaborateurs pour parler de leur métier ?

Découvrez Thibault : https://www.youtube.com/watch?v=_Rj-9vUNuwA&t=5s

Profil :
Mélangez du dynamisme et l'envie d'apprendre, un bon esprit d'équipe et d'entraide ainsi qu'une pincée de connaissances en installations automatisées et des bases techniques en automatisme, mécanique ou électrotechnique. Mixez avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie agro-alimentaire. Aromatisez avec une formation type BAC technique, idéalement de type BAC Pro Maintenance des Equipements Industriels, BAC Pro ou CQP Pilote de lignes de production. Complétez avec des connaissances sur la recherche de conformité des produits et l'analyse des dérives.

Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !

Esprit d'équipe, organisation, autonomie et rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.

Conditions proposées :
Travail posté en 3x8 en semaine.
Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), avantages CSE, épargne salariale (participation, intéressement), prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.

Salaire moyen brut perçu avec accessoires : 2570€

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

#LFDIndustrierecrute

Rattaché(e) à Guido, Responsable de Site, vous serez amené(e) à :

Suivre et accompagner les responsables de service des zones fabrication et conditionnement sur la partie managériale et opérationnelle ;
Analyser et suivre des plans d’action d’améliorations de performances ;
Définir des KPI.

Mélangez du dynamisme, l’envie d’apprendre, une pincée de connaissances en lean management et conduite du changement.
Ajoutez une formation ingénieur. Parsemez avec une spécialité dans le secteur de la production et des compétences en gestion de projets et conduite du changement, puis laissez reposer.
Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !
Votre rigueur, proactivité, et curiosité sont les qualités nécessaires pour réussir votre recette.
Conditions proposées :
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir en septembre 2026 pour une durée d’un ou deux ans.
En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.
Etapes de recrutement : Simples et rapides !
Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.