Les offres d'emploi dans le Migennois
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Gardien(ne) de déchèterie / Adjoint(e) technique déchets h/f
Agent / Agente de déchetterie*** Poste à pourvoir rapidement du 01 juin au 28 août 2026 ***
Missions principales :
Au sein du Pôle Environnement de la Communauté de Communes, vous serez rattaché(e) au responsable du service déchets (collectes ordures ménagères, tri sélectif, déchèterie, points d'apport volontaire) et travaillerez principalement sur la déchèterie d'Epineau où vous devrez :
- Accueillir, informer et orienter les usagers vers les bons emplacements de tri
- Contrôler les dépôts des usagers et corriger les erreurs de tri
- Suivre le remplissage des bennes et autres contenants à déchets
- Anticiper et commander les enlèvements de bennes et contenants auprès du responsable du service ou des prestataires selon les filières
- Procéder à des mouvements de benne au moyen d'un poids lourds
- Assurer les petites réparations, le rangement et la propreté
- Tenir à jour les documents de suivi de l'activité
- Informer vos collègues gardiens et le responsable du service.
Missions complémentaires :
- Ponctuellement, toute autre tâche nécessaire à la bonne marche du service déchets
Compétences/connaissances exigées :
- Sens du contact et du dialogue, diplomatie, esprit d'équipe, autonomie
Seraient des plus :
- Connaissance du domaine des déchets / expérience similaire en déchèterie
- Conduite de chargeur télescopique et/ou tracteur souhaitée
- Permis poids lourd souhaité
Poste à temps plein (37h hebdomadaires), travail le samedi et en extérieur.
Rémunération selon grille indiciaire.
Responsable d'exploitation F/H - CHAMPAGNE BOURGOGNE PRIMEURS - Migennes
Responsable logistiqueDans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Responsable Exploitation-Transport pour rejoindre nos équipes.
Vos missions principales :
TRANSPORT
- Planifier les tournées de livraisons en fonction des exigences des clients ;
- Contrôler la conformité de la réglementation du transport et du respect du code de la route ;
- Gérer le parc de véhicules et du matériel ;
- Contrôler l’application du droit du travail, des règles de fonctionnement internes, de la législation (transports, produits, temps de conduite, heures, etc.).
EXPLOITATION
- Participer aux activités opérationnelles, assurer l'optimisation de la gestion des approvisionnements et des stocks.
MANAGEMENT
- Assurer la gestion RH des équipes (recrutement des membres de l'équipe, l'intégration, absences, formation)
- Fédérer les équipes autour des objectifs
-
Planifier les différentes activités
- Communiquer en interne concernant les directives de fonctionnement du service
Informations complémentaires :
Localisation : Migennes (89)
Contrat : CDI
Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience
Des avantages :
- Mutuelle d’entreprise
- Accès à des achats de produits du réseau à des prix préférentiels
- Un environnement de travail dynamique et convivialIssu(e) du secteur du transport et de la logistique, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’un service transport et/ou exploitation, idéalement en produits frais ou dans l'agroalimentaire.
Vous maîtrisez l’organisation des tournées et la coordination de chauffeurs.
Manager de terrain, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, tout en restant à l’écoute de vos équipes.
Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle, d’un réel sens des responsabilités et savez gérer les priorités comme les imprévus.
Vous maîtrisez les outils de planification et de suivi d’exploitation.
Opérateur épreuve hydraulique (h/f)
Conducteur / Conductrice de machines de traitement textileMON JOB AUXERRE VOUS ACCUEILLE DU LUNDI AU VENDREDI DE 8H A 12H ET DE 14H A 18H.
Votre agence Monjob Auxerre (cdd, cdi, Intérim) recherche pour l'un de ses clients un opérateur épreuve hydraulique.
L'opérateur épreuve hydraulique aura pour principales missions :
- Contrôler l'étanchéité et la résistance des réservoirs.
Vous intervenez en fin de ligne de production pour mettre sous pression les réservoirs et vérifier leur étanchéité avant le départ chez les clients.
Pour ce faire, vous devez au préalable contrôler le visuel des soudures, monter des tampons, joints, manomètres et flexibles de la pompe puis remplir d'eau les réservoirs.
Pendant l'épreuve, vous contrôlez visuellement l'absence de fuite et êtes garant de votre sécurité ainsi que celle de vos collègues.
Rémunération selon profil.
Une expérience sur les postes suivant serait un plus : Opérateur épreuve hydraulique, technicien en hydraulique, mécanicien hydraulique
MSP20
Vous disposez d'une première expérience dans l'industrie, la mécanique, le montage, ...
Vous êtes capable de lire un plan et/ou un schéma technique.
Vous avez des connaissances sur les normes qualités.
Vous êtes rigoureux(euse) et sérieux(se) (grande vigilance à avoir au cours des épreuves)
Agent de maintenance (H/F)
Technicien / Technicienne de maintenance industrielleEn tant qu'Agent de Maintenance, vous serez responsable du bon fonctionnement des équipements du site.
Votre rôle consistera :
- Effectuer les réparations, les contrôles préventifs et les diagnostics de panne ou dysfonctionnement.
- Améliorer et fiabiliser la maintenance des équipements tels que la chaîne de tri de déchets, les presses à balles, les compacteurs à déchets, etc.
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en hydraulique, mécanique et maintenance sont requises, et une habilitation serait un plus.
Les horaires sont en 3/8.
Imam (H/F)
Ministre du culteVous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération.
- Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires.
- Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel.
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages.
- Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle
- Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires.
- Encadrer un public jeune, adulte et familiale.
- Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies.
- Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale).
- Participer aux réunions des équipes pédagogiques.
- Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)
Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routièreMissions :
Former les élèves à la conduite automobile (permis B)
Animer les séances pratiques et théoriques
Suivre et évaluer la progression pédagogique des candidats
Préparer les élèves aux épreuves du code et de la conduite
Appliquer les référentiels de formation en vigueur
Profil recherché :
Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou équivalent
Permis B valide
Autonome, rigoureux, sens de l'organisation
Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves
Maîtrise des outils pédagogiques
Savoir se remettre en question
Conditions proposées :
Salaire brut mensuel : 2 276,38 € (échelon 9 - convention collective nationale)
Prime annuelle : entre 500 € et 1 000 € brut, versée en fin d'année selon les résultats
Véhicule de formation fourni
Véhicule de service possible si résidence à moins de 10 km
Mutuelle 100%
Planning modulable
E.Leclerc - RESPONSABLE BOUCHERIE - H/F
Boucher / BouchèreDESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons en contrat à durée indéterminée et à temps complet : UN RESPONSABLE BOUCHERIE H/F A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous assumez la responsabilité du rayon Boucherie Traditionnelle et Libre Service. Dans ce cadre, vous organisez et coordonnez les activités de votre secteur. Vos principales missions : Attributions : liste non limitative, susceptible d'évolution - Vous serez responsable de la gestion de votre rayon, en garantissant les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de gestion des pertes, d'achats et de stocks. - Vous serez également chargé(e) de maintenir la qualité des produits et du service clientèle, en respectant la politique commerciale et marketing du magasin. - Vous organiserez le rayon, mettrez en place des actions promotionnelles et entretenir des relations avec les fournisseurs pour éviter les ruptures. - Votre capacité d'animation, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour ce poste. PROFIL RECHERCHÉ BEP/CAP boucherie indispensable, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans une fonction similaire, vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Vous devrez maîtriser la gestion de votre rayon et avoir le sens du service client. Votre capacité à animer et fédérer une équipe sera un atout majeur. Vous devrez être capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Autonomie, rigueur et travail en équipe sont des compétences exigées. AVANTAGES * CDI 39h30/semaine. * Temps de pause payé. * 13ème mois. * Prime de participation et prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. * 1% logement
Conducteur ou conductrice de trains TER -Laroche Migennes (H/F)
Conducteur / Conductrice de trainEn tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
-
Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
-
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
-
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
-
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
Contexte
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Formation
Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.
Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Contrat : CDI
Profil avec ou sans expérience.
Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients.
Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains :
-
BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,
-
certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ).
-
ou CAP, BEP,.
Vos qualités :
-
Autonomie
-
Rigueur/Concentration
-
Réactivité
-
Sang froid
-
Responsabilité
-
Ponctualité
-
Sens du service
Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler.
Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
-
Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
-
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
-
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
-
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
Contexte
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ain...
Vendeur détail alimentaire (H/F)
Vendeur / Vendeuse en épicerieDescription du poste :
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne.
ÉQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE - CONTRAT D'APPRENTISSAGE - H/F
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous êtes en charge de théâtraliser votre rayon, vendre et conseiller la clientèle.
Vos principales missions Vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, implantation, etc Vous participez à la gestion des stocks, aux commandes et aux inventaires
· Vous renseignez et conseillez la clientèle sur les produits proposés
· Vous respectez les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettra les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2026. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'études).
Description du profil :
L'esprit d'équipe, l'enthousiasme et la volonté d'apprendre sont des qualités essentielles.
Curieux(se), minutieux(se) et motivé(e), vous préparez un CAP Équipier polyvalent de commerce.
Avantages
· Contrat d'apprentissage 36h45/semaine
· Temps de pause payé
· 13éme mois
· Prime de participation et prime d'intéressement
· Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
· 1% logement