Les offres d'emploi dans le Migennois

Poste : Maintenance Mécanique Senior / Chef d'atelier (F/H)
Localisation : Migennes, Bourgogne-Franche-Comté
Département : Opérations
Date de début de contrat : dès que possible
Type de contrat : CDD - remplacement arrêt maladie (poste évolutif)
Volume horaire : 35h
Manager : Chef de base

Opportunité de carrière passionnante pour un(e) Technicien(ne) en Maintenance Mécanique Senior / Chef d/atelier (F/H)

Résumé

C'est une excellente opportunité pour un leader expérimenté de rejoindre l'équipe Le Boat et de jouer un rôle clé dans la préparation du chantier naval pour accueillir nos clients pendant la saison.

Vos missions

Gérer les activités de maintenance (mécanique, électricité, menuiserie, travail sur fibre de verre).
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux moteurs diesel, systèmes hydrauliques, composants électriques, etc.
Encadrer et accompagner les techniciens juniors en partageant votre expertise.
Collaborer avec le Responsable Régional pour garantir le bon fonctionnement des opérations, gérer l'achat de pièces de rechange et les stocks.
Superviser et participer à l'hivernage des bateaux et à la maintenance hors-saison tout en assurant la sécurité de l'équipe.
Intervenir pour des réparations hors site et des urgences pendant la saison (avril-octobre).
Profil recherché

Compétences, expérience et qualifications :

Expérience confirmée en maintenance de bateaux ou de véhicules.
Connaissance approfondie des moteurs diesel, systèmes hydrauliques et composants électriques.
Compétences en leadership et passion pour la transmission du savoir.
Excellentes capacités de résolution de problèmes et souci du détail.
Permis de conduire valide et éligibilité totale pour travailler en France.
Maîtrise de l'anglais et du français
Disponibilité pour travailler le samedi en saison (avril-octobre) et le dimanche selon un planning tournant.
Atouts supplémentaires :

Diplôme d'un institut maritime ou équivalent (un plus).
Passion pour la navigation et expérience pertinente dans ce domaine.
Nous offrons

Salaire compétitif selon expérience, avec révision et augmentation annuelle.
Formations et opportunités d'évolution professionnelle.
Prime annuelle basée sur les objectifs de l'entreprise et la performance individuelle.
Paiement supplémentaire - prime du dimanche.
Uniforme Le Boat fourni.
Programme de cooptation avec primes de 250 £ à 500 £ (ou équivalent en devise locale).
Accès aux avantages du groupe Travelopia (réductions sur les voyages).
Saison d'hiver : novembre - mars ; en fonctionnement du lundi au vendredi. Fermeture de Noël.
Un environnement de travail dynamique avec le leader n°1 des vacances en bateau en Europe et au Canada.
Le Boat, membre du groupe Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sans permis, fort de plus de 55 ans d'expérience. Nous offrons une expérience inoubliable sur les voies navigables d'Europe et du Canada. Nos bateaux sont accessibles à tous, sans besoin de permis ou d'expérience préalable. Nos clients viennent du monde entier, notamment d'Amérique du Nord, d'Allemagne et de France. Nous opérons dans 9 pays, et le Canal du Midi en France est notre destination phare.

Rejoignez l'équipe Le Boat et naviguez vers une carrière passionnante !

Nous recherchons pour une entreprise située à BONNARD (89), un RESPONSABLE DE CHANTIER PAYSAGISTE/MACONNERIE H/F avec permis C.L'entreprise est spécialisée dans l'aménagement des extérieurs, pose de portails et de clôtures.Vos missions seront les suivantes :-Assurer la préparation, l'organisation et le suivi de vos chantiers-Encadrer et coordonner votre équipe sur le terrain-Veiller au respect de la qualité, des délais, et des normes de sécurité-Assurer la relation avec le client et les différents fournisseursPoste à pourvoir:-Type de contrat : INTERIM CDD CDI-Lieu de travail :BONNARD (89)-Rémunération : selon profil et expérience-Horaires : semaine 35 heures sur 4 jours-Prise de poste: dès que possibleSi vous souhaitez travailler dans une entreprise de taille humaine, avec une équipe conviviale et solidaire et avoir des chantiers variés et stimulants.Cliquez sur "Postuler" !Sup Intérim Auxerre

RECHERCHE TOURNEUR TRADITIONNEL H/F


SUR MACHINE CAZENEUVE 360HBX ET HB500


LECTURE DE PLAN INDISPENSABLE


USINAGE DES PIECES ET CONTROLE DES PIECES REALISEES

TOURNEUR TRADITIONNEL H/F SUR  MACHINES TRADITIONNELLES CONVENTIONNELLES

Manpower JOIGNY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Boulanger à Bassou (H/F)
Et si vous rejoigniez une entreprise dynamique avec une équipe chaleureuse ?
Vous voulez connaitre vos missions ?
Vous serez amener à préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Vous serez également en charge de la surveillance et de la régulation d'une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ... ).
Vous effectuerez des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.
Enfin, vous réaliserez des opérations manuelles liées au produit (comme le garnissage), et pourrez être amené à effectuer de la maintenance de premier niveau.
Vous travaillerez en équipe 3X8 du lundi au vendredi
Rémunération:
-Taux horaire
-Primes d'équipe et de repas
-Majoration heures de nuit
-Primes habillages
Manpower, c'est profiter d'un suivi personnalisé de votre parcours professionnel grâce à une relation de proximité avec un interlocuteur dédié, mais aussi de nombreux avantages sociaux tels que: 100 de chèques vacances par an, des chèques cultures, une mutuelle... .
Sans oublier la possibilité d'épargner vos IFM via un Compte Epargne Temps à 8%, une prime de cooptation d'un montant de 150 et bien plus encore...
Vous êtes motivé(e) - rigoureux(se) et autonome
Chez MANPOWER, la vraie réussite est avant tout celles de ses collaborateurs intérimaires
Pour postuler rien de plus simple :
- Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV
- Nous contacter directement par téléphone
- Venir nous rencontrer en agence
A bientôt !

Au sein du Pôle Environnement, vous serez rattaché(e) au responsable du service des déchets

Missions ou activités :
Poste Chauffeur / Ripeur
- Collecte et vidage des conteneurs
- Nettoyage des déchets renversés
- Contrôle rigoureux du contenu des conteneurs et identification précise des indésirables
- Veiller au respect des consignes de tri sur les différents flux, remonter les anomalies au chauffeur
- nettoyage quotidien des camions
- Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement

En fonction des besoins de remplacement,
Missions complémentaires :
- Ponctuellement, toute autre tâche nécessaire à la bonne marche du service déchets

Profil recherché :
Compétences/connaissances exigées :
- Sens du contact et du dialogue, diplomatie, esprit d'équipe, autonomie
- PERMIS POIDS LOURDS OBLIGATOIRE
- Respect des consignes de sécurité, respect du code la route
- Esprit d'initiative
- Respect du matériel, de la hiérarchie, des usagers
- Sens du service public

Rémunération selon expérience + chèques déjeuners.

Prise de poste à pourvoir rapidement.
CV+ LETTRE DE MOTIVATION à adresser.

Sous l'autorité de la Directrice de la structure, la Ville de Migennes recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants.
Professionnel(le) spécialisé(e) de la petite enfance, vous intervenez dans une démarche éducative et sociale globale, en lien étroit avec les familles. Vous contribuez activement au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans, au sein d'un collectif.
Par votre posture bienveillante et votre engagement, vous créez un environnement sécurisant, stimulant et riche, favorisant le développement moteur, affectif, cognitif, sensoriel et langagier de chaque enfant. Vous participez ainsi pleinement à leur éveil, leur socialisation et leur inclusion.

Vos missions :
- Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec la direction et les équipes
- Concevoir, animer et organiser des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants
- Accompagner chaque enfant vers l'autonomie et favoriser sa socialisation dans le respect de son rythme
- Mettre en œuvre un accompagnement individualisé en milieu collectif, dans une démarche de prévention précoce :
o Observer et analyser les comportements et les interactions de l'enfant
o Adapter l'environnement et accompagner les équipes dans les pratiques éducatives
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire
- Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental
- Participer aux soins quotidiens des enfants
- Contribuer à la réflexion sur les besoins en matériel pédagogique et l'aménagement des espaces
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
- Participer au bon fonctionnement général de la structure

Profil recherché :
- DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EXIGE
- Bonne connaissance du développement global du jeune enfant (psychologique, physiologique, psychomoteur)
- Capacité à repérer les signes d'alerte dans les comportements
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité, d'ergonomie et notions en alimentation du jeune enfant
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Capacité d'analyse, de prise de recul et de remise en question des pratiques
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
- Esprit d'équipe et aptitude au partage des connaissances
- Connaissance des bases du droit de l'enfant et de la protection de la petite enfance
- Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité

Conditions :
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuel,
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire + titres restaurant,
- Poste à pourvoir au 1er juin 2026

Votre agence Samsic Emploi recherche activement, pour l'un de ses client spécialisé dans le secteur de la fabrication de réservoirs hydropneumatiques: Des profils Magasiniers (H/F)Voici les missions qui y sont associés :Accueillir les transporteurs et effectuer le déchargement de la marchandise.Vérifier la qualité et la quantité des marchandises livrées en utilisant le bon de livraison.Stocker les marchandises aux emplacements dédiés.Gérer la sortie des matières selon les Ordres de Fabrication.Réaliser l'inventaire annuel et les inventaires tournants.Effectuer la livraison des pièces aux postes de travail.Veiller à la propreté et au rangement des zones de stockage.Réaliser les commandes de gaz de soudage.Enregistrer les transactions d'entrées, sorties et transferts dans l'ERP.Assurer la traçabilité des matières en sortie magasin.Nettoyer et ranger la zone de travail.Effectuer la maintenance de premier niveau.Du lundi au jeudi de 07:15 à 11:45 puis de 12:45 à 17h, le vendredi de 6:00 à 12:00 en heure supplémentaire.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons notre Responsable du Service Animation Jeunesse (11-17 ans) et de l'Ecole Multi-Sports.
Rattaché(e) à la Directrice du Service Scolaire, Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique jeunesse. A la fois coordinateur(rice), animateur(rice) et pilote de projets, vous contribuez à faire vivre une offre dynamique et adaptée aux jeunes du territoire.

Missions :
Vous êtes au cœur de l'action et de la réflexion :
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique jeunesse
- Être force de proposition et accompagner les élus dans leurs orientations
- Concevoir, piloter et faire vivre des projets pédagogiques innovants
- Animer et coordonner le Service Animation Jeunesse
- Imaginer, organiser et encadrer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques.)
- Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets
- Développer et entretenir des partenariats locaux (associations, établissements scolaires, institutions.)
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
- Réaliser les bilans d'activités et analyser les données de fréquentation
- Contribuer aux démarches territoriales (dont la Convention Territoriale Globale)
- Participer à la communication du service
- Assurer l'accueil du public et participer aux instances (commission jeunesse.)
- Gérer une régie d'avances

Profil :
- Formation dans l'animation (BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent)
- Expérience confirmée auprès du public jeunesse
- Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- À l'aise avec la gestion de projet et les outils administratifs
- Esprit d'initiative, créativité et sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B indispensable

Conditions :
- Emploi animateur territorial fonctionnaire ou non titulaire de droit public,
- Temps de travail annualisé, avec horaires flexibles (week-ends et soirées)
- Déplacements réguliers dans le cadre des activités organisées par le service,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurant
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible

CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 31 mai 2026.

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Magasinier maintenance (H/F) :

Vos missions :
- Saisie de commandes sur un logiciel de GMAO
- Réception et rangement des pièces
- Rangement des documents (physique et base de données)
- Dresser des inventaires de stock
- Utiliser un ordinateur au quotidien (outil de travail principal)
- Prendre contact avec des fournisseurs et effectuer des demandes spécifiques à ces derniers (être à l'aise au téléphone)

Poste en journée