Les offres d'emploi dans le Migennois

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un magasinier (H/F) : Vos missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises- Assurer la gestion des stocks et la préparation des besoins pour l'atelier- Réaliser les opérations de manutention (chargement, déchargement, rangement)- Renseigner et mettre à jour les outils de suivi (ERP, registres d'inventaire)- Effectuer les contrôles d'inventaire et garantir la fiabilité des stocks- Préparer les commandes en fonction du planning établi (livraison ou enlèvement)- Approvisionner les lignes de production en matières premières- Veiller au bon entretien du matériel et des équipements utilisésHoraires :Du lundi au jeudi : 7h15 - 11h45 / 12h45 - 17h00 et Heures supplémentaires possibles le vendredi : 6h00 - 12h00

Missions principales:Décapage des sous-ensembles avant-soudure et préparation surface des réservoirs avant peinture.Effectuer la maintenance de 1er niveauRéaliser le masquage des surfaces sensibles avant grenaillageDécaper les surfaces par grenaillageExécuter le dépoussiérage des réservoirs après grenaillageNettoyer et ranger la zone de travail

Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ?



Dans le cadre de son développement, notre service transport recrute un chauffeur-livreur PL afin d’assurer la livraison de nos produits auprès de notre clientèle professionnelle.



Vos missions principales :

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Charger le véhicule en respectant le plan de tournée et les consignes de transport

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Assurer les livraisons auprès des clients selon la feuille de route, dans le respect des délais et horaires de livraison

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Veiller au maintien de la qualité des produits transportés (respect de la chaîne qualité, manipulation, conditions de transport)

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Contrôler la conformité des marchandises lors de la livraison (quantité, état, références)

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Appliquer les règles de sécurité, ainsi que les procédures et exigences du système qualité

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Veiller à la propreté et au bon entretien du véhicule mis à disposition

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Représenter l’entreprise auprès de la clientèle avec professionnalisme et sens du service




Localisation : Migennes (89)
Type de Contrat : CDI
⏳ Temps pleins

Horaires : 2H->11H, du lundi au samedi, avec un roulement
Ce que nous vous offrons
Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience
Des avantages attractifs

- Mutuelle d’entreprise
- Accès à des achats de produits du réseau à des prix préférentiels
- Avantages CSE
- Accompagnement par un conducteur référent lors de votre intégration
- Possibilités d’évolution interne et de mobilité géographiquePermis CE ou C en cours de validité + FIMO/FCO à jour

Expérience en transport de marchandises, idéalement en alimentaire est un plus

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Sens du service, ponctualité et autonomie

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Bon relationnel et esprit d’équipe

Description du poste :
Missions principales***Accueillir les transporteurs
* Réaliser le déchargement des marchandises
* Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus (bons de livraison)
* Stocker les marchandises aux emplacements dédiés
* Gérer les sorties de matières selon les Ordres de Fabrication
* Assurer les livraisons internes aux postes de production
* Réaliser les inventaires (annuel et tournants)
* Garantir la propreté et le rangement des zones de stockage
* Passer les commandes de gaz de soudage
* Enregistrer les mouvements (entrées, sorties, transferts) dans l'ERP
* Assurer la traçabilité des matières
* Effectuer la maintenance de premier niveau
* Nettoyer et maintenir la zone de travail en ordre
Responsabilités***Organiser son activité en fonction des priorités de production
* Respecter les délais liés aux Ordres de Fabrication
* Garantir la sécurité des personnes lors de la manutention de charges lourdes
Description du profil :
Compétences techniques Maîtrise du module stock SAP (MM)
* Titulaire des CACES 1, 4 et 5 (obligatoire)
* Utilisation du pont roulant requise
* Conduite de chariot cavalier appréciée
* Lecture de plans (notions de base)
Formation Bac professionnel minimum en logistique (ou équivalent)
Qualités attendues***Rigueur et sens de l'organisation
* Réactivité et autonomie
* Respect des consignes de sécurité
* Esprit d'équipe

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) commercial(e) GMS.



Vos missions principales :



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Gérer et développer votre portefeuille clients : entretenir des relations de confiance et assurer un suivi régulier pour fidéliser la clientèle existante.

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Prospecter sur votre secteur : identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux clients.

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Analyser les besoins clients : valoriser nos gammes (frais, bio, produits de la mer) en apportant des conseils sur nos produits.

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Optimiser la présence de nos produits : négocier les volumes, les tarifs, les conditions de livraison et les référencements en cohérence avec la stratégie commerciale de l’entreprise.

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Assurer une satisfaction client optimale : être réactif(ve) dans le suivi des commandes, la résolution des litiges et la qualité de service.

- Mettre en place des opérations de merchandising en magasin (théâtralisation)

Informations complémentaires :

Localisation : Migennes (89)
Contrat : CDI
⏳ Temps plein



Ce que nous vous offrons

Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience
Avantages

- Mutuelle d’entreprise
- Possibilité d’achats de nos produits à prix préférentielsVous êtes engagé(e), et avez le goût du terrain et du challenge.



Vous possédez un bon sens relationnel, êtes impliqué(e), et savez instaurer une relation de confiance avec vos clients.



Vous faites preuve de persévérance, de réactivité et aimez atteindre vos objectifs.



Une première connaissance de l’univers de la GMS ou des produits frais est un atout, mais pas indispensable : nous assurons un accompagnement complet lors de votre prise de poste.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une responsable Exploitation-Transport pour rejoindre nos équipes.



Vous aurez pour principales missions :



TRANSPORT

- Planifier les tournées de livraisons en fonction des exigences des clients ;
- Contrôler la conformité de la réglementation du transport et du respect du code de la route ;
- Gérer le parc de véhicules et du matériel ;
- Contrôler l’application du droit du travail, des règles de fonctionnement internes, de la législation (transports, produits, temps de conduite, heures, etc.).



EXPLOITATION

- Participer aux activités opérationnelles, assurer l'optimisation de la gestion des approvisionnements et des stocks.



MANAGEMENT

- Assurer la gestion RH des équipes (recrutement des membres de l'équipe, l'intégration, absences, formation)

- Fédérer les équipes autour des objectifs
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Planifier les différentes activités

- Communiquer en interne concernant les directives de fonctionnement du service



Informations complémentaires :

- Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés. (mutuelle, possibilité d’achats des produits du réseau à des prix préférentiels...)Issu(e) du secteur du transport et de la logistique, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’un service transport et/ou exploitation, idéalement en produits frais ou dans l'agroalimentaire.



Vous maîtrisez l’organisation des tournées et la coordination de chauffeurs.



Manager de terrain, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, tout en restant à l’écoute de vos équipes.



Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle, d’un réel sens des responsabilités et savez gérer les priorités comme les imprévus.


Vous maîtrisez les outils de planification et de suivi d’exploitation.

Description du poste Assurer la gestion économique, financière, immobilière et logistique de l'établissement***Manager et accompagner l'équipe sous sa responsabilité***Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations nationales***Piloter la démarche qualité, garantir la sécurité des soins et des pratiques (visite de certification en 12/26)***Représenter l'établissement et développer les activités et les partenariats***Reprendre , adapter et piloter le projet immobilier permettant de mettre en œuvre une augmentation capacitaire (+50 lits d'hospitalisation complète spécialisé et 30 places d'hospitalisation de jour)***Poursuivre les relations mises en place avec les autorités de tutelle et les partenaires du groupement hospitalier de territoire (GHT).
Description du profil :
De formation Niveau 7 en management d'établissement médico-social ou sanitaire (Master Gestion des Services de Santé CNAM, Executive Master Sciences Po - Master GEMIOSS, CAFDES vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires idéalement acquise dans le secteur sanitaire.
Homme/femme de communication, doté(e) d'un réel esprit de service, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude d'animation et votre qualité d'écoute auprès de vos interlocuteurs (famille, patients et de l'équipe pluridisciplinaire en place.
Manager charismatique et diplomate, vous souhaitez vous investir, en toute autonomie, dans un projet d'envergure en partageant nos valeurs associatives.
Outre votre rigueur et vos compétences de gestion, vous maîtrisez la réglementation du secteur sanitaire, et idéalement détenez de bonnes connaissances en gérontologie.
Astreintes régulières et déplacements occasionnels sur le département.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française suivant convention collective CRF ( à titre indicatif entre 60 et 75 K€ annuels bruts) + PO à 5%
Rejoignez-nous
Le poste est basé à Migennes dans les locaux de l'USAP, établissement sanitaire spécialisée en rééducation polyvalente (40 lits HC 10 places HDJ - 44 ETP - CA de 5 millions €) avec 1 projet d'accroissement d'activité en partenariat avec les acteurs locaux de rééducation. Un début d'activité spécialisé en pneumologie a débuté en 2025 et reste à stabiliser. La spécialisation neurologique est à mettre en œuvre concomitamment au projet immobilier.
L'équipe est composée de professionnels du soin, de la rééducation, du personnel médical, ainsi que de tous les métiers supports de l'hôtellerie, la maintenance, en passant par le personnel administratif.
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables!
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 2 : Oui
RTT / JREP : Oui

Le groupe CONNEXYON est un groupe à taille humaine, regroupant 1 Coopérative, 7 sociétés et environ 180 collaborateurs. Le cœur de notre activité est la reproduction animale.
 Parmi ces sociétés, AXCE, née d’une coopération internationale, innove dans le domaine de la reproduction animale de qualité, grâce à des d’outils modernes et innovants issus de l’expertise R&D de ELEXINN.
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à participer activement à la mise en place des procédures qualité et référentiels nécessaires à l’amélioration continue de notre unité de production AXCE afin de garantir le respect des normes et de répondre aux exigences du secteur.
 Vous aurez un rôle central dans la gestion du Service Après-Vente (SAV), en optimisant les processus et en garantissant la qualité des services fournis aux clients.
 
 MISSIONS :
 1.      Mise en place des procédures qualité :
o    Élaborer, rédiger et mettre à jour les procédures et les instructions de travail liées à la production et au SAV,
o    S'assurer que les procédures sont conformes aux exigences spécifiques AXCE,
o    Analyser les écarts entre les pratiques actuelles et les référentiels qualité, et proposer des actions correctives et préventives.
 
2.      Gestion du SAV :
o    Recueillir et analyser les retours clients et les réclamations pour identifier les causes profondes des dysfonctionnements,
o    Proposer des solutions et/ou définir des actions correctives adaptées,
o    Assurer un suivi des actions menées et proposer des améliorations dans les processus du SAV pour garantir une gestion optimale des réclamations.
 
3.      Gestion des référentiels, analyse et amélioration continue :
o    Assurer la bonne gestion documentaire des référentiels qualité (normes, standards internes, etc.),
o    Contribuer à la mise en place de projets transverses visant à améliorer la performance qualité globale d’AXCE,
o    Mettre en place des actions de sensibilisation sur les enjeux qualité et SAV,
o    Proposer des tableaux de bord pour suivre les performances des procédures qualité et SAV.
 
·         Formation
Formation niveau Master / Ingénieur avec une orientation qualité.
 
·         Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques,
Connaissances des normes qualité,
Des connaissances en gestion de projet sont un plus.
 
·         Compétences personnelles :
A l’aise à l’écrit comme à l’oral pour échanger avec des interlocuteurs internes et externes variés et travailler en équipe.
Sens de l'organisation et rigueur.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.

Implanté au coeur de l'Yonne, cet établissement accueille des patients adultes en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. Il se distingue par la qualité de ses prises en charge et son expertise dans les domaines orthopédique, neurologique et pneumologique.
L'équipe pluridisciplinaire, investie et soudée, oeuvre autour d'un plateau technique moderne réparti sur deux espaces :
- un plateau de 95 m² dédié à l'hospitalisation de jour,
- un plateau de 75 m² pour l'hospitalisation complète.
Les soins y sont dispensés à la fois en séances individuelles et en ateliers collectifs, permettant un accompagnement global, du maintien à la restauration de l'autonomie.
L'établissement porte actuellement d'ambitieux projets d'agrandissement et de modernisation, destinés à renforcer son offre de soins et à améliorer les conditions de travail de ses professionnels.
Vos missions
Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire (APA, ergothérapeute, psychomotricienne, infirmiers, médecins, cadre de santé, etc.), vous interviendrez sur la rééducation et la réadaptation fonctionnelle des patients :
- Évaluer l'état fonctionnel du patient et établir un diagnostic kinésithérapique ;
- Définir des objectifs de soins personnalisés et planifier les séances adaptées ;
- Réaliser les actes de rééducation et de mobilisation articulaire selon la prescription médicale ;
- Participer à l'éducation thérapeutique et à la prévention des troubles moteurs ;
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge coordonnée et efficace ;
- Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel institutionnel.
Les atouts du poste
- Un environnement technique performant et agréable ;
- Une équipe bienveillante et solidaire ;
- Des projets d'extension et de modernisation à venir ;
- Un accompagnement dans votre intégration et votre évolution professionnelle.
- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, inscrit(e) à l'Ordre.
- Une première expérience en SSR, rééducation ou réadaptation fonctionnelle est un atout.
- Rigueur, sens du contact et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés pour vous épanouir dans ce poste.